Niniejsza Polityka Prywatności LinkedIn w Involt Sp. z o.o. Sp.k. przedstawia informacje, jakie dane zbieramy i w jakim celu oraz do czego je wykorzystujemy w związku z prowadzeniem naszego Profilu na platformie LinkedIn. Wiedza na ten temat jest istotna, prosimy zatem o ich uważne przeczytanie. Zaznaczamy, że niniejsza Polityka prywatności nie stanowi kompleksowej informacji na temat przetwarzania danych osobowych użytkowników LinkedIn. W celu uzyskania informacji o tym, jak LinkedIn przetwarza Twoje dane osobowe, zapoznaj się z Polityką ochrony prywatności LinkedIn, która jest dostępna pod adresem: https://pl.linkedin.com/legal/privacy-policy
Administrator danych Udostępniają Państwo spółce INVOLT Sp. z o.o. wyłącznie te dane, które posłużą spółce INVOLT Sp. z o.o. do świadczenia żądanej usługi. Państwa dane osobowe nie będą przez spółkę INVOLT Sp. z o.o. przechowywane dłużej niż to konieczne w celu świadczenia usługi bądź dłużej, niż jest to wymagane w świetle obowiązujących przepisów prawa. Dane wpisywane przez Państwa w formularzu online chronione są poprzez szyfrowanie z użyciem protokołu SSL. Administratorem danych jest Involt Sp. z o.o. Sp.k. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Graniczna 105, 54-530 Wrocław, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000410727, NIP 8943138259. (dalej również jako: Involt).
Inspektor ochrony danych
W sprawach związanych z przetwarzaniem informacji, w szczególności danych osobowych i korzystania z praw związanych z ich przetwarzaniem, można kontaktować się z Agnieszka Kowalewską, Inspektorem Ochrony Danych w Involt Sp. z o.o. Sp.k.:1
- pocztą – na adres: Involt Sp. z o.o. Sp.k., ul. Graniczna 105, 54-530 Wrocław, z dopiskiem „IOD” lub „Inspektor Ochrony Danych”,
- e-maile – na adres: iod@involt.pl
Jakie informacje gromadzimy i w jakim celu?
Możemy gromadzić Twoje dane osobowe poprzez Profil LinkedIn w następujących sytuacjach i celach:
| Cel przetwarzania | Podstawa prawna (RODO) | Czas przetwarzania (Okres przechowywania) |
| Kontakt w sprawie usług/szkoleń/obsługi sprawy (odpowiedź na zapytania) | Art. 6 ust. 1 lit. f RODO (Prawnie uzasadniony interes – realizacja zamówionego kontaktu). | Przez okres załatwiania sprawy, a następnie do upływu okresu przedawnienia potencjalnych roszczeń. |
| Aplikowanie na ofertę pracy (cele rekrutacyjne) | Art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO (Niezbędność do podjęcia działań przed zawarciem umowy/obowiązek prawny). | Przez czas trwania procesu rekrutacji, w której bierzesz udział. |
| Pozostawienie komentarza na naszym Profilu (umożliwienie komunikacji i odpowiedzi) | Art. 6 ust. 1 lit. f RODO (Prawnie uzasadniony interes – prowadzenie komunikacji i dialogu na Profilu). | Do czasu usunięcia komentarza przez użytkownika lub Administratora Profilu. |
| Przekierowanie zgłaszanej sprawy do właściwego kanału komunikacji w Involt | Art. 6 ust. 1 lit. f RODO (Prawnie uzasadniony interes – efektywna obsługa zgłoszeń i utrzymywanie standardów wewnętrznych). | Przez okres załatwiania sprawy. |
| Pasywne gromadzenie danych o aktywności (statystyki Page Insight) | Art. 6 ust. 1 lit. f RODO (Prawnie uzasadniony interes – dostosowanie Profilu do potrzeb i zainteresowań użytkowników). | Dane przetwarzane przez LinkedIn, udostępniane nam w formie zbiorczych statystyk. |
| Monitorowanie i poprawa jakości obsługi (np. ankiety satysfakcji) | Art. 6 ust. 1 lit. f RODO (Prawnie uzasadniony interes – poprawa jakości świadczonych usług). | Nie dłużej niż przez okres 2 lat od realizacji badania. |
| Ustalenie, dochodzenie lub obrona przed roszczeniami | Art. 6 ust. 1 lit. f RODO (Prawnie uzasadniony interes – obrona praw lub dochodzenie roszczeń). | Przez czas trwania ewentualnych postępowań i przez okres przedawnienia potencjalnych roszczeń. |
| Archiwizacja | Art. 6 ust. 1 lit. f RODO (Prawnie uzasadniony interes – realizacja obowiązków prawnych w zakresie archiwizacji danych). | Nie dłużej niż wynika to z przepisów o archiwizacji danych. |
Dobrowolność podania danych
Przekazanie Involt danych osobowych jest co do zasady dobrowolne. Zawsze wcześniej poinformujemy Cię, jeżeli podanie danych osobowych będzie wymagane z uwagi na ich niezbędność do realizacji celu przetwarzania (np. do odpowiedzi na Twoje zapytanie lub udziału w rekrutacji). Brak podania danych uniemożliwia realizację usługi lub komunikację między stronami.
Wycofanie zgody
W dowolnym momencie możesz:
- Wycofać swoje zgody na przetwarzanie danych osobowych (np. usunąć swój komentarz pod naszym postem, wycofując tym samym zgodę na jego publikację).
- Zmienić preferencje w zakresie pasywnego gromadzenia danych, w tym odwołać akceptację plików cookie LinkedIn (zgodnie z ustawieniami swojej przeglądarki/urządzenia i serwisu LinkedIn).
Zakres przetwarzanych danych
Zakres przetwarzanych danych może obejmować takie informacje jak: nick, imię, nazwisko, inne informacje upublicznione w profilu użytkownika (np. wizerunek, stanowisko służbowe, miejsce zatrudnienia, branża, dane kontaktowe) oraz dane zawarte w napisanych do nas wiadomościach, komentarzach, aplikacjach użytkownika, a także zbierany automatycznie adres IP urządzenia użytkownika oraz informacje o jego aktywności online.
Do jakich odbiorców przekazywane są gromadzone dane
Dostęp do opisanych wyżej danych osobowych użytkowników naszego Profilu LinkedIn mogą mieć:
- Nasi upoważnieni pracownicy oraz podmioty współpracujące przy realizacji usług (np. dostawcy usług IT), z którymi przetwarzanie tych danych jest związane, i jedynie w zakresie niezbędnym do realizacji tych usług.
- LinkedIn, który jest dostawcą platformy. Zwracamy uwagę, że LinkedIn posiada dostęp do danych osobowych użytkowników i może je ujawniać także innym odbiorcom, którzy mogą znajdować się także w państwach trzecich (poza Europejskim Obszarem Gospodarczym). W celu uzyskania informacji o przetwarzaniu danych osobowych przez LinkedIn zapoznaj się z Polityką ochrony prywatności LinkedIn (https://pl.linkedin.com/legal/privacy-policy), w której znajdziesz również informacje na temat transferu danych z Unii Europejskiej (punkt 5.2. „Zagraniczny transfer danych”).
Prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych
Wszystkim osobom, których dane osobowe Involt przetwarza w ramach Profilu LinkedIn, przysługują następujące prawa:
- prawo dostępu do danych osobowych (art. 15 RODO),
- prawo do żądania ich sprostowania (art. 16 RODO),
- prawo do usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania (art. 17 i 18 RODO),
- prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych (art. 21 RODO),
- prawo do przenoszenia danych (art. 20 RODO),
- prawo do wycofania udzielonej zgody na przetwarzanie danych,
- prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych – adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Pliki cookies LinkedIn (Współadministrowanie)
Gdy poruszasz się po naszym Profilu LinkedIn, LinkedIn zbiera automatycznie dane na temat Twojej aktywności (tzw. pasywne gromadzenie danych). Każdy użytkownik może zdefiniować swoje preferencje w zakresie pasywnego gromadzenia danych poprzez ustawienia prywatności dostępne w ramach serwisu LinkedIn lub w swojej przeglądarce. Więcej informacji uzyskasz w Zasadach korzystania z plików cookie LinkedIn, dostępnych pod adresem: https://pl.linkedin.com/legal/cookie-policy? Jednocześnie informujemy, że w zakresie danych gromadzonych na potrzeby statystyk Page Insights LinkedIn i Involt są uznawani za współadministratorów danych w rozumieniu art. 26 RODO. Zakres odpowiedzialności współadministratorów został określony w dokumencie „Page Insights Joint Controller Addendum” dostępnym pod adresem: https://legal.linkedin.com/pages-joint-controller-addendum
Linki stron trzecich
Niniejsza zasada dotyczy wyłącznie korzystania z naszego Profilu LinkedIn. Może on zawierać linki lub odsyłacze do innych stron internetowych, których nie obejmują postanowienia niniejszej Polityki prywatności. Involt nie ponosi odpowiedzialności za treść i praktyki w zakresie ochrony prywatności takich stron internetowych. Rekomendujemy zapoznawanie się z treścią odpowiedniej polityki w przypadku każdej z odwiedzanych stron.
Zmiany w Polityce Prywatności
Na zmiany w Polityce Prywatności LinkedIn w Involt może wpłynąć rozwój technologii internetowej, zmiany powszechnie obowiązujących przepisów prawa, w tym w zakresie ochrony danych osobowych, oraz rozwój serwisów informatycznych. O tych zmianach będziemy każdorazowo informować odsyłając do zaktualizowanej wersji Polityki.
